Memahami bahwa inti dari semua yang kita lakukan sebagai sebuah Regional, terletak pada tujuan mendasar untuk membangun lingkungan rohani di mana Yesus ditinggikan sebagai pribadi yang menjadi teladan dalam kehidupan, dan di mana Allah diberikan kebebasan untuk membawa kemurnian hati dan kebangkitan kekudusan yang berkelanjutan bagi para anggota-anggota, gereja-gereja, dan para pemimpin kita; Regional Asia-Pasifik berupaya untuk secara strategis menyelaraskan semua pelayanannya melalui prioritas-prioritas berikut:
Pemuridan yang Berkelanjutan
Menjadikan murid-murid serupa Kristus di antara bangsa-bangsa merupakan inti dari semua yang kita lakukan. Itulah identitas kita, bukan sekadar slogan, dan itu adalah sebuah gaya hidup yang harus dipraktikkan secara sengaja oleh semua orang yang menyebut diri mereka sebagai orang Nazarene. Sambil kita melihat ke masa lampau, kita akan menemukan Yesus dan metodologi-meotodologinya. Oleh karena itu, Regional hadir untuk membantu para pendeta dan pelayan kaum awam untuk menjadikan murid-murid serupa Kristus di antara bangsa-bangsa melalui pelatihan dan sumber daya berdasarkan praktik terbaik, serta materi yang praktis, yang dapat diterapkan, dan dapat disesuaikan dengan konteks.
Melalui strategi yang terencana untuk pemuridan yang dibangun di atas model kelompok kecil, potensi regional untuk pengembangan dan pertumbuhan kepemimpinan akan dapat dimaksimalkan.
Pengembangan Kepemimpinan yang Disengaja
Masa depan gereja sangat bergantung pada karakter dan kompetensi mereka yang dipercayakan untuk memimpin gereja. Sering dikatakan bahwa segala sesuatu segala sesuatu bangkit dan jatuh karena kepemimpinan. Agar gereja relevan di dunia saat ini, Regional Asia-Pasifik membutuhkan para pemimpinnya untuk berhubungan dengan dunia di tempat mereka tinggal. Meskipun iman kita tidak berubah, cara kita mengemas dan mengomunikasikan iman itu ke dalam masyarakat perlu diubah.
Sebagai tanggapan terhadap kebutuhan ini, penekanan ganda akan diberikan dengan cara memperlengkapi kembali para pemimpin yang ada dan identifikasi serta pengembangan para pemimpin baru, dengan pelatihan dan orientasi berkelanjutan bagi mereka yang mengemban tugas kepemimpinan. Untuk menolong wilayah-wilayah dan gereja-gereja lokal, Regional akan mempromosikan konsep inisiatif Pengembangan Kepemimpinan di seluruh field, dengan fokus khusus pada pemimpin baru berusia 35 tahun ke bawah.
Pengembangan Kepemimpinan (tipe pelayan) dari semua yang terlibat dalam segala bentuk kepemimpinan pelayanan atau pengawasan di regional, akan menjadi pertimbangan utama dalam semua yang kita lakukan. Pemimpin-pemimpin baru perlu diidentifikasi dan dibina. Pemimpin-pemimpin yang sudah ada perlu diberi pendidikan lanjutan dan didorong untuk membimbing dan secara aktif mengintegrasikan para pemimpin baru. Pengembangan Kepemimpinan bagi para pemimpin baru (berusia 35 tahun ke bawah), kaum muda dan anak-anak akan menjadi prioritas.
Pendidikan yang terpadu & Persiapan Pelayanan
Pendidikan yang Terpadu/Persiapan Pelayanan melibatkan pembentukan sistem pendidikan Nazarene yang terpadu di seluruh Regional yang memfasilitasi pelatihan dan kualifikasi bagi para pemimpin Nazarene, baik kaum pendeta maupun kaum awam. Sistem ini, yang dimulai dengan pemuridan di gereja lokal, adalah untuk memastikan bahwa persiapan pelayanan dapat diakses, diterapkan, terjangkau, dan disetujui sebagai program studi yang mengarah pada pentahbisan bagi mereka yang mengejar panggilan untuk pelayanan penuh waktu. Untuk mencapai hal ini, kita harus memanfaatkan strategi hasil abad ke-21 berdasarkan penyampaian pendidikan dalam konteks komunitas pembelajaran yang baru.
Sebagai bagian dari tujuannya, persiapan pelayanan harus menyediakan bagi para kaum pendeta dan pelayan kaum awam, peralatan dan pelatihan baru untuk membantu mereka mengatasi hambatan nyata dari bi-vokasionalisme, bahasa, jarak, dan budaya. Meskipun peralatan di masa lalu sudah baik, peralatan tersebut perlu diformat ulang untuk situasi masa kini. Secara khusus, para pendeta perlu diperlengkapi dan diperlengkapi kembali untuk menghadapi kemungkinan-kemungkinan, masalah-masalah, dan perubahan-perubahan paradigma yang dihadapi di era baru ini. Pelatihan tersebut dapat berupa pendidikan kejuruan dan berkelanjutan melalui kelas-kelas, seminar-seminar, dan lokakarya-lokakarya.
Kita memahami bahwa dukungan Dan Penginjilan Dunia untuk lembaga pendidikan residensial bukanlah solusi jangka panjang yang baik, sistem pendidikan berkelanjutan yang membahas pendekatan organik terhadap penginjilan perlu dikembangkan dan terus diperbarui. Pendekatan pendidikan yang dibentuk ulang ini akan membutuhkan komitmen Regional, tekad,
pemikiran yang jernih, dan keterlibatan pemangku kepentingan utama dalam mengembangkan solusi.
Komunikasi yang Menghubungkan
Gereja yang terhubung harus belajar berkomunikasi secara efektif, dengan cara yang menghubungkan pesan yang dimaksud dengan audiens yang dituju. Dari sudut pandang regional, hal ini berarti bahwa kita perlu memiliki komunikasi yang efektif dalam struktur Regional kita, dengan struktur denominasi kita, dan dengan mereka yang dengan penuh pengorbanan berkontribusi pada Missio Dei. Kita perlu belajar berkomunikasi dengan cara yang tepat yang menghubungkan sehingga kepercayaan pada misi dapat dipertahankan.
Untuk tujuan ini, Regional harus menyediakan dan memelihara sistem komunikasi yang efektif yang menggunakan media yang sedang berkembang dan kontemporer untuk membuat semua konstituen tetap mendapat informasi tentang pekerjaan pelayanan di Regional dan sekitarnya, bersamaan dengan menyajikan kesempatan untuk bermitra dalam pelayanan dan dalam doa.
Pelipatgandaan dan Perluasan Gereja
Perintisan gereja terjadi sebagai hasil dari doa, perencanaan, dan kolaborasi yang strategis. Waktunya telah tiba untuk memprioritaskan kembali perluasan strategis ke wilayah-wilayah, negara-negara, dan field-field yang ada yang sejauh ini belum tersentuh atau tidak terdampak secara signifikan. Meskipun memasuki negara-negara baru selalu menjadi pertimbangan yang layak, momentum dimulai dengan langkah-langkah kecil di Yerusalem dan Yudea dari umat dan jemaat kita. Dari sana, Tuhan akan membangkitkan mereka yang dipanggil ke Samaria dan sampai ke ujung bumi.
Regional Asia-Pasifik memiliki keragaman yang sangat besar, dan dampak penuh dari Injil belum terjadi. Statistik pertumbuhan gereja menunjukkan bahwa cara yang paling efektif untuk menginjili adalah melalui pelipatgandaan gereja. Gereja yang sehat seharusnya menghasilkan gereja baru yang nantinya akan merintis gereja baru. Jika Regional akan membawa Injil ke area di luar jangkauan upaya penginjilan Gereja saat ini, hal itu akan terjadi melalui pendirian Gereja, yang berarti pendirian komunitas iman yang baru dan terstruktur secara kreatif yang meneladani Yesus dan yang memahami peran mereka dalam membawa Kabar Baik ke tempat mereka sendiri dengan cara yang relevan secara kontekstual.
Sebagai indikasi kesehatan gereja, gereja-gereja Nazarene harus terus terlibat dalam tujuan perintisan dan pemeliharaan setidaknya satu gereja misi baru per kuadrenal (4 tahun sekali) sebagai bagian dari DNA Regional Asia-Pasific dan sebagai tujuan minimal untuk setiap jemaat lokal. Penekanan perlu diberikan untuk menjangkau kota-kota dengan populasi lebih dari satu juta orang.
Pengembangan Wilayah
Gereja adalah entitas dinamis yang terus berubah dan bergerak sebagai akibat dari demografi dan budaya. Agar tetap segar dan relevan dalam masyarakat, diperlukan pengembangan yang berkelanjutan. Sebuah wilayah terdiri dari jumlah gereja lokal di wilayah tanggung jawab geografisnya. Wilayah yang sehat adalah sebagai hasil dari jumlah gereja-gerejanya yang sehat.
Salah satu fungsi utama Wilayah adalah pengembangan gereja lokal menjadi entitas misi yang sehat. Agar hal itu terjadi, penekanan harus diberikan pada pengembangan wilayah di semua tingkatan.
Agar para pemimpin berhasil dalam tugas pelayanan nya masing-masing, waktu dan sumber daya perlu diinvestasikan dalam pengembangan dan pelatihan orang-orang kunci dan dengan memimpin setiap wilayah melalui evaluasi dan pelatihan yang berkelanjutan untuk menggerakkannya menggapai kekuatan dan kekuatan.
Fokus berkelanjutan pada printisan dan pengembangan gereja-gereja misional di setiap Field harus menjadi prioritas regional. Termasuk dalam hal ini, adalah membayangkan di mana gereja perlu dilepaskan, serta membantu gereja-gereja yang mapan beralih dari model yang berfokusi pada ibadah yang penuh atraksi-atraksi menjadi gereja model misional.
Perawatan Anggota (Member Care)
Perkataan Yesus kepada para murid hampir 2000 tahun yang lalu masih bergema hingga saat ini: “Tuaian memang banyak, tetapi pekerja sedikit.” (Matius 9:37) Mobilisasi pekerja lintas budaya untuk ladang-ladang tuaian yang luas, belum terjangkau, dan kurang terjangkau di regional Asia-Pasifik harus tetap menjadi prioritas regional yang jelas. Dalam ketaatan pada Amanat Agung, kita akan bekerja dengan mengutus ke wilayah-wilayah dan negara untuk Menemukan, Mengembangkan, dan Menyebarkan mereka yang dipanggil Tuhan, untuk menjadikan murid-murid seperti Kristus, dan untuk membangun komunitas dan jaringan Iman di tempat-tempat yang belum ada Gereja. Karena kami percaya pada prinsip bahwa pekerja yang dibutuhkan dapat ditemukan di Panen, kita akan meningkatkan fokus kami untuk Memobilisasi mereka yang dipanggil Tuhan dari dalam Regional Asia-Pasifik.
Selain itu, Pelayanan ini tentang orang-orang. Sebagai sebuah Regional, kami akan mengembangkan sistem dan inisiatif yang mengembangkan dan merawat secara holistik semua pekerja lintas budaya dan keluarga mereka yang melayani di Regional. Hakikat perawatan ini harus bersifat proaktif dan dapat berupa lokakarya-lokakarya, retret-retret, pendidikan berkelanjutan, konseling, sentuhan pastoral, pengasuhan anak, kesempatan pengembangan pribadi, dll.? Jika tidak tersedia secara internal, entitas eksternal akan dilibatkan untuk menyediakan perawatan yang dibutuhkan. Jika ada lembaga pengutus nasional, Regional akan bekerja sama dengan lembaga tersebut untuk memastikan bahwa anggota yang diutus oleh entitas tersebut menerima perawatan yang sifatnya sama.
Belas Kasihan yang Bertujuan
Misi Tuhan bersifat holistik. Pelayanan belas kasih semakin menjadi bagian dari pekerjaan pelayanan Regional ini, yang sering kali berfungsi sebagai jembatan menuju daerah-daerah yang belum terjangkau. Keutuhan ini sehat dan penting bagi kemajuan Injil.
Tujuan Regional adalah agar setiap gereja lokal secara aktif berkontribusi kepada komunitasnya melalui tindakan belas kasih dan agar setiap orang Nazarene menjadi orang Samaria yang baik hati. Untuk memastikan bahwa belas kasih menjadi bagian dari gaya hidup setiap orang Nazaret, pelatihan yang disengaja akan diberikan dalam bidang pengembangan kapasitas, pengembangan kepemimpinan, kesehatan, air dan sanitasi, serta bantuan bencana. Untuk memastikan bahwa belas kasih menjadi bagian dari gaya hidup setiap orang Nazaret, pelatihan yang disengaja akan diberikan dalam bidang pengembangan kapasitas, pengembangan kepemimpinan, kesehatan, air dan sanitasi, serta bantuan kebencanaan.
Efektivitas Operasional
Segala yang dilakukan Regional haruslah untuk kemuliaan Allah dan perluasan Kerajaan-Nya. Prioritas Efektivitas Operasional adalah untuk memastikan melalui sistem-sistem manajemen bahwa hal-hal yang benar dapat dilakukan dengan cara yang benar. Efisiensi dan efektivitas harus menjadi ciri khas jaringan administratif kita, sementara perencanaan strategis untuk dampak transformasional yang maksimal harus terlihat dalam semua anggaran dan dokumen perencanaan.
Mengingat adanya pergeseran jemaat dan budaya, keterlibatan yang disengaja dengan mitra potensial di luar struktur WEF (Dana Penginjilan Dunia) kita harus dipelihara. Hubungan-hubungan pribadi harus dibina dengan orang-orang yang ingin memberi dengan cara yang lebih strategis dan memuaskan secara pribadi sambil secara sengaja mengomunikasikan pentingnya WEF (Dana Penginjilan Dunia).
Fokus pada area-area kunci berikut akan membantu menjaga perspektif yang tepat:
- Mempertahankan penekanan pada penggunaan sumber-sumber daya dan bakat-bakat kita di area-area di mana Injil belum diberitakan atau diterima.
- Menjaga penekanan pengembangan misional wilayah-wilayah agar terfokus pada penjangkauan dan pemuridan melalui pelayanan relasional.
- Memaksimalkan penggunaan teknologi untuk meningkatkan kemampuan dan mengurangi waktu penyelesaian untuk hal-hal yang membutuhkan perhatian atau masukan dari orang lain.
- Menemukan cara-cara kreatif untuk memenuhi kebutuhan finansial di field-field dan personel kita sambil juga mampu membantu memfasilitasi panggilan untuk “datang dan melayani” yang Tuhan tempatkan dalam kehidupan banyak orang.